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召开中冶有色留念建党91周年暨创先争优表彰大会

 

更新工夫:2012-7-20 16:59:39    来自:中冶葫芦岛有色金属集团有限

 

 

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    6月29日,召开中冶有色留念建党91周年暨创先争优表彰大会。集会主要内容是,庆贺巨大的中国共产党建立91周年,表扬2010—2012年在创先争优活动中出现出来的先进集体和个人,充实展现创先争优活动的丰盛功效,鼓励基层党组织和广阔党员进一步阐扬战役堡垒作用和先锋模范作用,服膺名誉任务,争创一流功绩,竭尽全力打赢降本增效、扭亏脱困攻坚战,以优良成就驱逐党的十八大成功召开。
    指导王明辉、牛井坤、祖长生、杨文田、吴立功、郭天立、姜洪波、张正东、王峥强出席会议,党委副书记、纪委书记吴立功主持会议。
    下战书2点,吴立功颁布发表,中冶有色留念建党91周年暨创先争优表彰大会落幕。预会职员部分起立,集会在庄重的国歌声中拉开帷幕。
    集会起首举办了2012年度新党员宣誓典礼,68名新党员面临鲜红的党旗,庄重地宣下入党誓辞,名誉参加中国共产党。
    党委书记牛井坤代表党委作了题为《强党建、抓管理、促变革,为企业扭亏脱困而努力奋斗》的工作报告。陈述共分两个部门,一是2011——2012年度党委事情回忆,二是2012——2013年度党委事情摆设。
    陈述指出,2011年以来,全球经济发展放缓,有色金属市场连续低迷,产品价格及质料加工费不断处于较低程度,严峻影响了的经济效益。面临严重的市场形势,新的党委班子在中冶集团党委和省、市委的准确指导下,认真学习贯彻落实党的十七大和十七届六中全会肉体,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点,以科学发展观为管辖,以创先争优主题理论活动为载体,以开源节流、降本增效、挖潜堵漏为主线,以行业对标、精密化管理为手腕,环绕生产经营中心,解放思想、变革立异,全面提高党建事情程度,较好地阐扬了党组织在企业中的焦点感化,连结了生产经营连续运转,保护了企业的调和不变。
    陈述总结了2011——2012年度党委事情。一是狠抓进修,强化根底,党建事情不断加强;二是环绕中心,选准载体,创先争优活动踏实有用;三是惩防并举,专项监视,强化党风廉政建设;四是贴近实践,突出重点,言论宣扬绘声绘色;五是环绕中心、凸起主题,群团活动兴旺展开;六是加强领导,完美机制,信访维稳事情安稳有序。并指出党委事情中存在的一些成绩和不敷:一是下层党支部建立存在不平衡征象,个体党支部战役堡垒作用阐扬不力;二是对党员,特别是部门党员领导干部的人生观、价值观、法制观教诲等方面需进一步强化;三是部门基层单位党内活动展开不深化、不踏实;四是部门党员干部立异认识、责任意识不强,思想作风、工作作风漂泊,个人本质有待提高。这些成绩和不敷,需求我们在此后的事情中当真加以改良和完美。
    陈述提出了2012——2013年度党委事情的整体思绪:当真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会肉体,以中冶集团工作会媾和二届五次职代会肉体为指引,在深入开展二次挖潜、片面施行精密化管理的同时,坚持不懈地鞭策企业变革。持续鞭策“创先争优”活动,充分发挥先锋模范作用并动员部分职工,主动促进各项工作,为实现扭亏脱困的目的供给刚强的思惟包管、政治包管和构造包管。
    陈述从六个方面肯定了党委要重点抓好的事情:一是服务企业中心事情,立异争优驱逐十八大;二是充分发挥言论宣扬感化,建立企业良好形象;三是增强各级干部风格建立,努力提高事情施行力和工作效率;四是增强反腐倡廉建立,加强监督查抄本能机能;五是鼎力发扬雷锋精神,创立“郭明义爱心团队”; 六是信访维稳工作面向下层,增强泉源掌握。
    在祖长生宣读了2010—2012年创先争优先进党组织、优良党务工作者、优秀共产党员表扬决议以后,指导王明辉、牛井坤、祖长生、吴立功、杨文田、郭天立、姜洪波、张正东、王峥强别离为获奖单元和个人颁布奖状和荣誉证书。
    党委书记牛井坤为郭明义爱心团队葫芦岛有色分队代表张猛授旗,标记着葫芦岛有色爱心团队活动正式启动。
    董事长、总经理王明辉代表党委向勤劳奋战在各条阵线上的5028名共产党员暗示节日的恭喜,向刚迈进构造大门的68名新党员暗示强烈热闹欢迎,向承受表扬的先辈党组织、党务工作者和优秀共产党员暗示高尚的敬意!
    王明辉在总结大会时指出,今朝严峻要挟保存开展的成绩次要有四个方面:一是债权承担繁重,年财务费用达8.5亿元,资金链十分懦弱。二是部门工艺落伍,以致冶炼本钱很高;消费体系处于吃亏形态;三是我们的企业职员仍旧比力多,社会承担繁重;四是当前我们面对着一个最严重的,非常低迷的市场。
    王明辉夸大,为使企业尽快挣脱窘境,实现可持续发展,国务院、国资委、中冶集团及省、市政府对十分体贴,赐与大力支持和指点。在十分期间,除了需求国度政策撑持之外,我们还要眼睛向内,借力脱困,要当真查找内部管理上的成绩和破绽,经由过程变革立异,片面提拔管理水平,夯实企业发展的根底,这是企业实现久远开展的枢纽地点。
    会上,王明辉对广阔干部、共产党员提出了四点要求:一是坚决自信心,破釜沉舟。要安身岗亭,苦练内功,以实际行动博得上级领导和地方政府对我们的存眷和协助。二是转变观念,立异求变。要擅长发明和解决问题,建立踏实、详尽的风格,不竭促进事情上层次,才能上程度,用共同的胆子和见地开辟事情的新局面。三是自我加压、勇于担任。干部队伍和党员队伍要进一步提高思惟醒悟和业务水平,自动想事做事,为企业分忧浇愁。勇于负担义务,勇于向各类有碍于企业发展的不合理征象和人做工作。四是连合合作,顾全大局。广阔干部、党员要有大局看法,时辰以企业的长处为中心,在工作中阐扬团体的聪明才智,贯彻始终,根绝损人利己,保护团体声誉。
    大会召唤各级党组织和部分干部党员当真贯彻落实董事长、总经理王明辉的发言和党委书记牛井坤所作的发言肉体,积极行动起来,坚决自信心,振奋精神,以高度的责任感、坚固的毅力,丰满的热忱,务实的立场,为变革开展作出更大奉献,以实际行动驱逐党的十八大成功召开。
    董事会成员、党委委员、纪委委员、各部门负责人、各单位党政领导及党员代表共三百余人参加了集会。



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